各類人才奮斗鄉(xiāng)村一線

根植沃土 助力振興

  “百香果產(chǎn)業(yè)是一個(gè)富民產(chǎn)業(yè)，基地落戶望謨縣之初，我就立志要?jiǎng)?chuàng)出響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲瑤��?dòng)更多群眾過上好日子。”望謨縣紅太陽生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人楊愛良指著掛在墻上的規(guī)劃圖，若有所思。

  21世紀(jì)初，楊愛良從浙江來到黔西南州，多年來一直在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)。2019年，紫望高速建成通車，楊愛良將目光投向望謨縣，投入1200萬元，在邊饒鎮(zhèn)建設(shè)了600多畝的百香果基地。

  2022年，邊饒鎮(zhèn)百香果基地全年銷售額突破700萬元，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)凸顯，不少村民到基地務(wù)工鼓起了腰包，村集體也通過土地流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)增收53.4萬元。楊愛良這個(gè)浙江來的“貴州”新農(nóng)人，也被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“百香果大王”。

  2021年，貴州省貴三紅食品有限公司原總經(jīng)理離職，一時(shí)找不到合適的總經(jīng)理人選，公司便向當(dāng)?shù)卣�府尋求幫助，希望給予人才支持。時(shí)任遵義新蒲新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任的姜鳳經(jīng)過思考，按照相關(guān)文件要求，從一個(gè)公職人員轉(zhuǎn)身成了職業(yè)經(jīng)理人。

  上任總經(jīng)理，姜鳳大刀闊斧改革，優(yōu)化公司人員、組織結(jié)構(gòu)，完善、細(xì)化、下沉貴三紅全渠道運(yùn)營(yíng)銷售，“我們還把原來駐扎在上海的電商公司召回總部，現(xiàn)在正在進(jìn)行全渠道鋪貨，整合資源線上線下共同發(fā)力。”她說。

  姜鳳的一系列舉措，讓當(dāng)時(shí)正處于困難的貴三紅緩過勁來。“雖然做農(nóng)產(chǎn)品的利潤(rùn)很難提升，經(jīng)營(yíng)中也還有很多困難需要解決，但是我會(huì)想辦法把企業(yè)做好，目標(biāo)是把企業(yè)做到上市，或者達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，不負(fù)公司的信任。”姜鳳話語有力。

  鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。像楊愛良、姜鳳這樣扎根鄉(xiāng)村不斷拓展的年輕人，正是貴州鄉(xiāng)村振興的新希望、新未來。近年來，省委、省政府大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，各級(jí)黨委和政府也在積極探索鄉(xiāng)村人才的引進(jìn)和培育路徑。

  貴州各地涌現(xiàn)出一批鄉(xiāng)村人才，為鄉(xiāng)村振興注入人才活力，一大批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“新農(nóng)人”，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做成了朝陽事業(yè)，給農(nóng)村帶來新技術(shù)、新理念、新活力。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大飛躍、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展質(zhì)效大提升，切實(shí)推動(dòng)全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作高質(zhì)量發(fā)展。

  科技特派員制度是農(nóng)村工作機(jī)制的重大創(chuàng)新。貴州始終堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，讓科技特派員成為黨的“三農(nóng)”政策的宣傳隊(duì)、農(nóng)業(yè)科技的傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊、鄉(xiāng)村脫貧致富的帶頭人。

  2023年，貴州選派超過2000名科技特派員，200余名各類產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師赴基層開展服務(wù)。以“一縣一團(tuán)”方式向有涉農(nóng)任務(wù)的82個(gè)縣區(qū)選派科技特派團(tuán)開展幫扶。2022年迄今，科技特派員共深入現(xiàn)場(chǎng)開展服務(wù)超10萬天，累計(jì)開展技術(shù)培訓(xùn)16.8萬人次，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)（合作社）超7400家，幫扶農(nóng)戶近5萬戶，為全省培養(yǎng)技術(shù)能手近萬名。

  除了省級(jí)層面發(fā)力，各地也在積極探索培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才。在丹寨縣，當(dāng)?shù)亟M織引導(dǎo)了一批懂政策、懂管理、懂技術(shù)的老干部、老專家、老同志參與到鄉(xiāng)村振興中，成為建設(shè)鄉(xiāng)村振興的重要人才。

  “多虧張書記工作做得好啊，有了經(jīng)濟(jì)來源，寨子的路修得更寬了，環(huán)境越來越好了，大家的日子也過得紅紅火火！”龍泉鎮(zhèn)東街居委會(huì)五里橋自然寨村民汪永權(quán)細(xì)數(shù)著寨子的變化，交口稱贊。

  汪永權(quán)口中的張書記，是丹寨縣龍泉鎮(zhèn)原黨委副書記張世勇，退休后，他到曾經(jīng)聯(lián)系幫扶的龍泉鎮(zhèn)東街居委會(huì)，擔(dān)任東街居委會(huì)黨支部副書記。

  在他的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，東街居委會(huì)依托優(yōu)越的地理位置發(fā)展固定資產(chǎn)物業(yè)管理、硒鋅商薯種植等產(chǎn)業(yè)，形成了支部帶動(dòng)，群眾參與的致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

  近年來，丹寨陸續(xù)有多位退休干部擔(dān)任村“兩委”班子，他們開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)15場(chǎng)（次），參與農(nóng)業(yè)科技研究8次，建立科技服務(wù)示范基地5個(gè)，引領(lǐng)群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)走上致富道路。

  近年來，榕江實(shí)施縣域“聚才行動(dòng)”，推動(dòng)校企合作，啟動(dòng)“萬人行動(dòng)”計(jì)劃，免費(fèi)將非遺傳承人、留守婦女、村組干部、返鄉(xiāng)青年、搬遷群眾、弱勞動(dòng)力等培養(yǎng)成“數(shù)字新農(nóng)人”。截至目前，已開展培訓(xùn)400余場(chǎng)次，培訓(xùn)3.5萬余人次，培育了本地網(wǎng)絡(luò)直播團(tuán)隊(duì)2200余個(gè)，帶動(dòng)8000余名群眾就業(yè)增收。

  在榕江縣城邊上的安置社區(qū)“月亮山寨”，28歲的王江琴回家?guī)Ш⒆悠陂g，恰好遇上了縣里的電商直播培訓(xùn)，從此走上了直播帶貨的路子。2023年借著“村超”的熱度，她的抖音賬號(hào)“榕江的江江”積攢了不少粉絲。

  “去年5月份到現(xiàn)在賣了不少貨，有百香果、腌魚等，但現(xiàn)在我?guī)Ш⒆硬环奖�，后續(xù)賬號(hào)的發(fā)展，我可能會(huì)記錄我孩子的成長(zhǎng)，然后轉(zhuǎn)型做母嬰類的賬號(hào)。”王江琴說。

  “通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變大家只有出去打工才能掙到錢的觀念，我們希望更多人在家鄉(xiāng)也能夠掙到錢。”榕江縣委宣傳部副部長(zhǎng)申敏說。（記者 劉紹波）