發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（央廣網(wǎng)記者 趙貝貝 攝）

近年來(lái)，云南省通過(guò)建立健全“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法行政”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制形成有效合力，在依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

云南省總工會(huì)黨組成員、副主席金勇介紹，為堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，云南省總工會(huì)凝聚資源力量，完善職工群眾權(quán)益維護(hù)機(jī)制。健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，主動(dòng)參與人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察，推動(dòng)涉工法律法規(guī)不斷完善實(shí)施。積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》《云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例》執(zhí)法檢查調(diào)研，修訂《云南省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》。同時(shí)，與省高院、省檢察院印發(fā)協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”制度的通知，聯(lián)合省人社廳、省司法廳等部門召開推進(jìn)會(huì)，全面推行“一函兩書”制度，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督。全省工會(huì)共建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織2.23萬(wàn)個(gè)，去年完成1.7萬(wàn)名監(jiān)督員培訓(xùn)取證工作。

金勇介紹，云南省總工會(huì)指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)資源入駐人民法院調(diào)解平臺(tái)，全面提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解質(zhì)效。2023至2024年，全省法院委托工會(huì)調(diào)解案件2.66萬(wàn)件，調(diào)解成功2.19萬(wàn)件，調(diào)解成功率達(dá)82.37%。同時(shí)，深入開展“檢護(hù)民生”“檢察護(hù)企”專項(xiàng)行動(dòng)，2024年我省各級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)權(quán)益受損但無(wú)力起訴的特定群體，支持提起訴訟1700余件，幫助1.5萬(wàn)余名勞動(dòng)者兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬近2億元，辦理新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)案件8000余件。

此外，云南省總工會(huì)、云南省人力資源社會(huì)保障廳7部門聯(lián)合印發(fā)《云南省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)“集中行動(dòng)季”方案》，創(chuàng)新推出規(guī)范一批企業(yè)勞動(dòng)用工、成立一批工會(huì)組織、幫助解決一批困難問(wèn)題等8項(xiàng)重點(diǎn)舉措。同時(shí)落實(shí)關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“十件實(shí)事”，開展公益法律服務(wù)、療休養(yǎng)、職工醫(yī)療互助、移動(dòng)體檢等活動(dòng)，切實(shí)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者辦實(shí)事、解難題。以商圈、園區(qū)、企業(yè)為重點(diǎn)，建立94個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心，提供高效便捷的解紛服務(wù)。

據(jù)悉，云南省總工會(huì)還與省高院、省檢察院、省人社廳、省司法廳出臺(tái)《云南工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解操作指引》，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、司法建議、檢察監(jiān)督、勞動(dòng)保障監(jiān)察和仲裁調(diào)解、人民調(diào)解的作用，引導(dǎo)企業(yè)、職工優(yōu)先選擇協(xié)商調(diào)解方式有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。還成立了省總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心，建設(shè)運(yùn)行了“云南省總工會(huì)12351服務(wù)職工熱線”，為職工群眾提供“7×24小時(shí)”全天候不斷檔服務(wù)，2024年，熱線服務(wù)總量近5萬(wàn)通，服務(wù)職工群眾6.4萬(wàn)人次，并通過(guò)法律援助、辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處案件，為職工群眾直接挽回經(jīng)濟(jì)損失7000余萬(wàn)元。

現(xiàn)場(chǎng)，還發(fā)布了10個(gè)典型案例，涉及職工休息休假、工傷賠償、勞動(dòng)報(bào)酬、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障等多個(gè)方面，充分體現(xiàn)五方協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制推動(dòng)解決職工急難愁盼的工作成效。