近年來，黎平縣聚焦勞動者權(quán)益保障痛點，創(chuàng)新多元化欠薪治理模式，通過搭建快速維權(quán)通道、強化裁執(zhí)銜接、凝聚部門合力，讓欠薪維權(quán)更高效、薪資兌付更給力。

　　為破解維權(quán)流程繁瑣難題，黎平縣打造“行裁聯(lián)動”服務(wù)模式，設(shè)置“農(nóng)民工維權(quán)專窗”，實現(xiàn)欠薪投訴應(yīng)接盡接、快速分流。同步組建“農(nóng)民工工資爭議速裁庭”，采用“1仲裁員+1書記員”隨機組庭，推行“三個當(dāng)日”工作法，通過壓縮答辯舉證期限、運用“要素式庭審+表格式裁決”、落實“容缺受理”等舉措，大幅提升案件辦理效率。截至目前，欠薪案件均實現(xiàn)10日內(nèi)辦結(jié)，平均用時較法定時限縮短超50%，執(zhí)行到位率達90%，累計“容缺受理”案件8起。

　　針對“執(zhí)行難”這一關(guān)鍵堵點，黎平縣秉持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”原則，構(gòu)建裁執(zhí)銜接“無縫鏈”。開庭前由專職仲裁員組織調(diào)解，成功案件出具調(diào)解書，可直接申請法院強制執(zhí)行;調(diào)解不成的快速轉(zhuǎn)入庭審，小額案件實行“一裁終局”。速裁庭與法院執(zhí)行局建立“裁執(zhí)直通”機制，裁決書生效后48小時內(nèi)推送執(zhí)行申請，法院開通“綠色執(zhí)行通道”，打通維權(quán)“最后一公里”。目前，已通過調(diào)解結(jié)案65起、裁決結(jié)案3起，為198名勞動者追回工資370.4萬元，5件案件實現(xiàn)優(yōu)先強制執(zhí)行。

　　部門協(xié)同是治欠薪的關(guān)鍵支撐。黎平縣嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，由人社部門牽頭，聯(lián)合行業(yè)主管部門開展常態(tài)化欠薪排查處置，實現(xiàn)線上線下線索閉環(huán)管理。深化行刑銜接機制，人社部門與公安機關(guān)建立每月案件互通、每季度研討制度，對涉嫌欠薪犯罪的案件提前介入、精準打擊。目前，已移送欠薪犯罪案件2件，均已立案查處，有效營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　(陸朝旭  田應(yīng)海  姚進忠)

　　統(tǒng)籌：劉禹涵

　　責(zé)編：王琪