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成都市武侯區(qū)2025年公開選調(diào)10名事業(yè)單位工作人員

作者:謝川霞
發(fā)布時間:2025-04-20 18:29:41
來源: 四川新聞網(wǎng)

 4月19日,記者從成都市武侯區(qū)獲悉,中共成都市武侯區(qū)委辦公室、成都市武侯區(qū)政府辦公室、成都市武侯區(qū)發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位等5個事業(yè)單位計劃面向全國各級在編在崗事業(yè)單位工作人員(不含工勤技能人員,下同)、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員10名。

面向全國各級在編在崗事業(yè)單位工作人員(不含工勤技能人員,下同)、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)選調(diào)七級及以下管理崗位或中級及以下專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。具體信息詳見《崗位表》。

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.對黨忠誠老實,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.具有較高的政策理論水平和較強的綜合分析能力、實際工作能力、文稿寫作能力、調(diào)查研究能力、語言表達能力,有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新意識。遵紀守法、品行端正、實績突出,群眾公認;

4.符合選調(diào)崗位確定的其他條件(詳見《崗位表》);

5.報考人員為公務(wù)員(參公人員)的,現(xiàn)職務(wù)(職級)應(yīng)為一級主任科員及以下;報考人員為事業(yè)人員的,現(xiàn)聘崗位應(yīng)為七級及以下管理崗位或中級及以下專業(yè)技術(shù)崗位;

6.除試用期不確定檔次外,近3年年度考核無基本合格及以下檔次;

7.須征得具有人事管理權(quán)限部門的書面同意;

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),能勝任各項繁重工作任務(wù);

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;尚在國家、我省、市規(guī)定的最低服務(wù)年限內(nèi)的工作人員;

6.未取得公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制身份的人員;

7.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

9.武侯區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

10.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

1.報名時間:2025年4月22日9:00至4月27日17:00。

2.報名方式:請將填好的《成都市武侯區(qū)2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(word文檔格式)、《信息簡表》(excel表格格式),以及2篇個人獨立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫作水平的調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話或其他文稿(pdf格式),發(fā)送至指定報名郵箱cdwhsgkbm@126.com。郵件標題統(tǒng)一命名為“姓名+手機號碼”。如因資料填報不全、填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔。

(一)綜合評價

綜合評價小組對符合崗位選調(diào)條件的報考人員,根據(jù)崗位需要及考生報名時提交的報名材料(考生條件、個人工作經(jīng)歷和文稿材料等)進行綜合評價,按報考人數(shù)和招聘人數(shù)之比不低于5:1、不高于7:1的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。

(二)筆試(調(diào)研)

筆試內(nèi)容為調(diào)研寫作,主要測試應(yīng)試者的政策理論功底、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力和文稿寫作能力,滿分為100分。

(三)公布面試入圍人員名單

按照進入面試資格復(fù)審人員與選調(diào)計劃名額之比3:1的比例,在達到筆試(調(diào)研)成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分的依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試(調(diào)研)成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員筆試(調(diào)研)筆試成績、筆試成績合格分數(shù)線、面試入圍人員名單將在筆試(調(diào)研)后5個工作日內(nèi)在成都市武侯區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn/)公布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局負責進行。筆試(調(diào)研)有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分的人員,不得進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位合格分數(shù)線以上的筆試(調(diào)研)人員全部進入面試資格復(fù)審。通過面試資格審查的面試人員,由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。

(五)面試

面試采取現(xiàn)場答辯方式,主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達能力、研究分析能力以及履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,面試成績低于該分數(shù)線,不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

(六)公布考試總成績、體檢人員名單

考試總成績按筆試(調(diào)研)成績、面試成績6:4的比例計算,折合總分為100分。即:考試總成績=筆試(調(diào)研)成績×60%+面試成績×40%。

面試工作結(jié)束后,由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局于面試后5個工作日內(nèi)在成都市武侯區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn/)上公告面試人員的考試總成績、排名、進入體檢環(huán)節(jié)人員名單及相關(guān)事宜。

擬聘人員原系公務(wù)員(參公人員)不保留原有身份,須按相關(guān)規(guī)定和聘用單位崗位空缺情況重新確定為一般事業(yè)人員并聘用崗位,按照《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。

擬聘人員原系事業(yè)人員,擬聘崗位類別及等級按《崗位表》中明確的選調(diào)崗位擬聘等級范圍執(zhí)行。崗位聘用類別原則上按照調(diào)入前原聘崗位類別確定,一般不高于原聘崗位等級。

擬聘人員由武侯區(qū)組織人事部門根據(jù)人崗相適、人事相宜原則統(tǒng)籌安排崗位,須服從調(diào)配。入職人員在成都市武侯區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

報考咨詢電話:028-85063007(成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資科)。

查詢網(wǎng)站:成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cdwh.gov.cn)。

(四川新聞網(wǎng)-首屏新聞記者謝川霞圖源:武侯區(qū)人社局)

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