在“早甩窮帽早提拔”的心態(tài)下，壓縮時限，忽視實效，這種脫貧要不得

　　近日，筆者在中西部省區(qū)一些貧困縣采訪，經常能看到這樣的標語：“白加黑、5加2，三年活要一年干”“奮戰(zhàn)360天，甩掉貧困帽”。當問及當?shù)卣�府能否�?ldquo;十三五”期間完成脫貧攻堅任務時，回答非常一致：我們不但要如期脫貧，而且要力爭提前一至兩年甚至三年脫貧！

　　信心滿滿、熱情高漲是好事，但有些地方一些現(xiàn)象卻引人憂思。修路時，不顧質量地加快工期，留下“豆腐渣工程”的隱患；招商時，抓到籃子都是菜，不考慮污染問題；抓項目，重視眼前的種養(yǎng)項目多，對長遠的基礎設施、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等項目配套下功夫不夠……在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上，必須警惕“脫貧急躁癥”，不能搞“泡沫式”脫貧。

　　究其原因，與地方官員急功近利的三種心態(tài)有莫大關系。其一，為了“搶頭彩”，引起高層的關注。一位官員跟筆者說，“一般來講，高層重視什么，地方就狠抓什么。提前脫貧，就會引起上面關注；最后脫貧，說不準還挨批評。”其二，擔心如果按原定計劃脫貧，萬一到時考核通不過，就沒有補救的機會�，F(xiàn)在都是第三方考核，為了預防考核不過，許多地方都會打些提前量；其三，早日甩掉貧困帽，爭取盡快提拔重用。當下，對于貧困地區(qū)的干部使用，有“貧困不摘帽，領導不提拔”之說，于是一些貧困縣領導就紛紛提前爭甩“貧困帽”，以圖早日提拔。在這些心態(tài)誘導之下，脫貧時限不斷被擠壓，脫貧實效也就跟著縮水了。

　　糾正這些急功近利的心態(tài)，需有科學考核的指揮棒。筆者在廣西采訪時發(fā)現(xiàn)，貧困摘帽有激勵，但退出標準非常嚴，有一系列的硬指標，既要考核經濟指標，更要考核生態(tài)等綜合指標，對一些特別困難的地區(qū)，還實事求是地采取有差別的考核。只有這樣，才能扭轉脫貧攻堅中急功近利的不良傾向，才能從根本上克服形式主義和不良現(xiàn)象。

　　扶貧脫貧來不得半點花架子。脫貧攻堅，需要更大的決心，但更需要一顆實心；需要超常規(guī)的力度，但更需要合實際的精度。惟其如此，才能履行我們的莊嚴承諾，換來貧困群眾的真正滿意。

　　《 人民日報 》（ 2016年11月21日 20 版）